Nouvelle ère au VfL Osnabrück : une restructuration stratégique pour retrouver la stabilité | OneFootball

Après deux saisons éprouvantes, le VfL Osnabrück a lancé une vaste réorganisation de sa structure sportive et administrative. Objectif : sortir durablement de la crise et poser les bases d’un renouveau ambitieux en 3.Liga.

⚙️ Une analyse sans concession pour mieux repartir

Relégué en 3. Liga à l’été 2024, puis sauvé in extremis d’une nouvelle descente cette saison, le VfL Osnabrück a vécu deux exercices chaotiques. Face à cette spirale négative, dirigeants et instances ont mené ces derniers mois une réflexion approfondie et ouverte sur les causes de ces échecs. Résultat : une refonte structurelle complète, en particulier dans le domaine sportif, avec des conséquences directes sur l’organisation du club.

Le principal changement : la fin de la responsabilité individuelle dans le domaine sportif, désormais confiée à une direction collégiale portée par des experts spécialisés, sous la coordination du directeur général Dr. Michael Welling, dont le contrat a été prolongé à long terme.

🧩 Nouvelle organisation et vision collective

Cette réorganisation prévoit trois postes clés pour piloter l’ensemble des activités sportives du club :

Toutes les fonctions sont désormais intégrées dans une seule chaîne sportive continue, du centre de formation jusqu’aux pros, sans cloisonnement, pour favoriser les synergies et l’alignement des idées de jeu et des valeurs du club.

👥 Une gouvernance modernisée et transversale

La future planification du mercato se fera selon le principe du “Mehraugenprinzip” : plusieurs regards, plusieurs décisions. Les choix de recrutement ou de promotions internes seront désormais validés par un cercle restreint composé des trois directeurs, du directeur général, et selon les cas, du coach principal ou du responsable du développement.

Ce système s’appuie sur une stratégie claire, mêlant :

🧱 Une réponse à la crise de 2024, tournée vers l’avenir

En décembre 2024, le club avait mis en place un état-major de crise, chargé de gérer les affaires courantes, notamment les transferts hivernaux. Ce dispositif, combiné à une task-force élargie, a permis de stabiliser le navire. Quatre recrues ont déjà été enregistrées pour préparer la nouvelle saison, en parallèle du retour de jeunes issus de l’académie et de joueurs prêtés.

Dès le 1er juillet 2025, la nouvelle organisation entre en vigueur. Le comité de direction inclura Michael Welling, Markus Dörenkämper (responsable des finances), le nouveau Directeur Football et le Directeur Technique. Ces postes-clés sont actuellement en cours de finalisation, et les premières annonces sont attendues très prochainement.

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Crédit image : Christof Koepsel/Getty Images