PSG condamné : la requalification du contrat de Rabiot en CDI pourrait bouleverser la Ligue 1

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Parisfans.fr

·19 juin 2025

PSG condamné : la requalification du contrat de Rabiot en CDI pourrait bouleverser la Ligue 1

Adrien Rabiot, 30 ans, milieu de terrain de l’Olympique de Marseille, vient de remporter une victoire judiciaire majeure contre le Paris Saint-Germain. La cour d’appel de Paris a requalifié ses anciens contrats en CDI, condamnant le PSG à lui verser près de 1,3 million d’euros. Cette décision, relayée par L’Équipe, pourrait bouleverser la gestion contractuelle du football professionnel français.

Me Palao « C’est une décision importante »

« C’est une décision importante sur le plan des principes après six ans d’attente, assure Me Palao. Les sanctions abusives dont avait été victime Adrien ont été annulées par la cour ». L’avocat ajoute : « La cour a justement considéré que le PSG avait commis un abus de pouvoir (…) en écartant Adrien de l’équipe 1. Si la participation à un match dépend du pouvoir de direction du club, la situation d’Adrien était tout autre puisqu’il a été écarté sans motif valable pendant 7 mois des terrains (…) Adrien est d’abord un amoureux de foot et on lui a retiré sans raisons valables le droit de jouer, prenant le risque d’annihiler des années de travail.

« Monsieur Rabiot [fait] à juste titre valoir que l’emploi d’un joueur a vocation à exister tant que le club disposera d’une équipe de football »

La nécessité d’adaptation en fonction des performances du salarié concerne tous les employeurs, quelle que soit leur activité », et n’est pas propre au secteur sportif, écrivent-ils. Et de conclure : « Monsieur Rabiot [fait] à juste titre valoir que l’emploi d’un joueur a vocation à exister tant que le club disposera d’une équipe de football. » Le PSG réclamait 500 000 euros de dommages et intérêts pour procédure abusive. »

L’affaire Rabiot dépasse le simple conflit entre un joueur et son ancien club : elle questionne le fondement même du recours systématique aux CDD dans le football français. Après neuf saisons au Paris Saint-Germain, Adrien Rabiot avait été mis à l’écart en 2019 pour avoir refusé de prolonger son contrat, subissant des sanctions financières et disciplinaires.

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La cour d’appel a jugé que le PSG avait abusé de son pouvoir en l’excluant de l’équipe première sans motif valable, reconnaissant ainsi une atteinte à son image et à sa carrière. En requalifiant ses contrats en CDI, la justice remet en cause la norme du CDD, pourtant consacrée par la loi de 2015 qui impose un CDD spécifique pour les sportifs professionnels. Or, cette loi ne s’appliquait pas au cas de Rabiot, dont le contrat avait été signé avant son entrée en vigueur.

La décision ouvre une brèche : d’autres sportifs pourraient réclamer la requalification de leurs contrats, surtout si la législation actuelle venait à être contestée devant la justice européenne. Pour les clubs, l’enjeu est de taille : il s’agit de repenser la gestion des effectifs et la flexibilité contractuelle, au risque de bouleverser l’équilibre économique du football français.