Gerente de scout do Corinthians comenta melhoria do setor e integração com estafe | OneFootball

O departamento de análise de mercado foi criado no Corinthians há cerca de um ano, e é gerenciado por Renan Bloise. Essa vem sendo a aposta do Timão nesta janela de transferências, onde o orçamento é impactado pela crise financeira.

São quatro funcionários que integram o “scout”: Renan Bloise, Lucas Parreto, Thiago Santos e Felipe Acosta. Como citado, o primeiro é o gerente do departamento, ou seja, os outros três respondem a Bloise. O quarteto é responsável por analisar todos os jogadores que chegam no Parque São Jorge, seja fisicamente, tecnicamente e até de maneira comportamental.

Foto: Reprodução

“É importantíssimo ver a parte social também, não só o desempenho dentro do campo, essa parte da análise extracampo também é fundamental. Buscamos entender como é o dia a dia do atleta, a postura nos treinamentos, não apenas como ele é no jogo“, explicou Renan Bloise, em entrevista ao GE.

“Como é a base familiar e o entorno dele? Como é a relação dele com os agentes? Isso tudo é importante para o nosso trabalho, que é tentar diminuir a porcentagem de erro ao máximo. Não existe o erro zero. A gente sempre vai estar correndo risco. Mas o trabalho do departamento é esse, mapear todos os aspectos: técnicos, táticos, físicos, psicológicos e sociais“, complementou.

Como citado, o departamento existe há aproximadamente um ano e, agora, possui um seção própria no CT Dr. Joaquim Grava. “Nós fizemos melhorias. Na parte da estrutura, hoje a gente tem uma sala exclusiva e em breve queremos criar uma outra sala para ter uma privacidade maior para receber pessoas, fazer reuniões… Em termos de pessoas, inicialmente éramos apenas dois, e agora já somos em quatro profissionais.“, disse Renan.

“O objetivo agora é seguir crescendo. Queremos avançar na parte de dados também, com o intuito de ter uma analista de dados para trabalhar especificamente com isso. Hoje nós mesmos fazemos isso. Isso agrega muito na nossa área e em outras partes do departamento de futebol. Também estamos adquirindo novas plataformas tecnológicas para ajudar no nosso trabalho.“, completou.

O trabalho do departamento possui divisões, com Renan gerenciando todos e fazendo a ponte entre Fabinho Soldado e empresários. O primeiro contato do clube com empresários e jogadores, inclusive, é feito pelo chefe do departamento, que depois abre espaço para o executivo dar andamento nas tratativas.

Foto: Rodrigo Coca/Ag. Corinthians

“Eu sigo acompanhando, vendo os jogos, analisando. Lógico que não da mesma forma que eles, mas eu não abandono essa parte. Mas fico muito mais com a parte da gestão do departamento, de fazer a integração com o Fabinho, de estar sempre alinhado com ele, com a comissão técnica, estar conversando com o Dorival, com o estafe todo sobre as nossas ideias, e já ir alinhando o que a gente pensa no curto, médio e longo prazo.

“A gente mantém conversas periódicas, né? Está todo dia aqui junto, sempre trocando ideias, sempre acompanhando, procurando entender a avaliação de elenco, o que pensa de futuro, de mercado, o que a gente acredita ter de carências, e acompanhamento também dentro do que a gente tem na base, atletas que a gente pode aproveitar, tudo isso.“

A janela de transferências abre no dia 10 de julho e o Corinthians tenta contratar jogadores neste período. O departamento de scout busca jogadores que não necessitem de valor para transferência, diferente da negociação com Biel, do Sporting-POR, que foi encerrada por conta deste detalhe.

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