🔴 Speciale FIFA 21 🎮 Come scovare i migliori talenti dal vivaio | OneFootball

Partiamo subito con una domanda: quanti di voi hanno veramente pensato, anche solo per un istante, di dedicare del tempo al vivaio durante la Carriera Allenatore? Sembra una perdita di tempo, giusto?

E invece no, perché da quest’anno FIFA ha alzato il livello anche della gestione del vivaio, il quale, se gestito in maniera oculata, ci può regalare un sacco di futuri top player per le nostre squadre.

Andiamo quindi a vedere passo per passo quali sono le operazioni da eseguire per sfruttare al meglio il vivaio e lo staff primavera.

Assumere gli osservatori

Per prima cosa, è necessario assumere degli osservatori. In ogni carriera ne avremo già uno assegnato di default e potremo aggiungerne altri due. Maggiore sarà la loro esperienza, più alto sarà il numero di giocatori proposti, e migliore sarà la qualità del loro giudizio.

Non è comunque strettamente necessario assumere osservatori con il massimo di esperienza, anche se ovviamente uno staff migliore da più probabilità di scoprire tanti talenti in breve tempo.

Inviare gli osservatori in giro per il mondo

Una volta assunti, gli osservatori vanno spediti a fare il loro lavoro, e qui bisogna concentrarsi sulla durata: 3 mesi è la soluzione migliore. In questo periodo riceveremo tre report diversi che ci permetteranno ampiamente di capire il valore dei giovani calciatori.

Il valore economico

Fatto questo, attendiamo il primo report che arriverà dopo trenta giorni. Appena arriva andiamo subito a leggere attentamente i dati dei giocatori: il primo e più importante aspetto su cui concentrarsi è il valore di mercato.

In generale, un valore superiore ai 600.000€ indica un giocatore interessante, mentre e se è sopra il milione di euro possiamo stare tranquilli che il giovane ha un ottimo futuro davanti a sè.

Valutazione età e potenziale

Dopodiché passiamo a valutare l’età ed il potenziale, che vanno rapportati al valore: minore è l’età e più ristretta è la forbice fra il potenziale minimo e massimo, più possibilità ci sono che il giocatore sia forte.

Facciamo un esempio per capirci meglio: due giocatori valgono 600.000€ l’uno. Il primo ha 15 anni e un potenziale 74-90, mentre il secondo ha 17 anni e un potenziale 66-90.

In questo caso, il giocatore di 15 anni è assolutamente preferibile all’altro, in quanto ha un potenziale migliore e più tempo da passare nel nostro vivaio ad allenarsi, cosa che lo porterà a diventare più forte.

Attenzione: ricordatevi che non è necessario mettere subito sotto contratto i giocatori al primo report. Infatti, li possiamo lasciare sotto osservazione fino al terzo mese, termine ultimo per ingaggiarli.

L’allenamento

L’ultimo passaggio da fare riguarda l’allenamento. Esatto, da quest’anno abbiamo la possibilità di attuare dei piani di sviluppo, oltre che per i giocatori in rosa, anche per quelli del vivavio, e l’opzione migliore in questo caso è quella di lasciare per tutti un piano di sviluppo equilibrato, dato che in questo modo tutte le statistiche cresceranno evitando di farci trovare dei giocatori con caratteristiche troppo sbilanciate.

Lasciate il più tempo possibile nel vivaio i giovani e promuoveteli in prima squadra solamente dopo i 17 anni o se hanno un overall superiore come minimo a 65.

Ricordandovi di tenere sott’occhio i messaggi dello staff poiché come sappiamo a volte delle altre squadre potrebbero provare a soffiarci i talenti offrendogli un contratto per giocare in prima squadra. In questo caso conviene sempre promuoverli in modo da non vanificare il lavoro svolto.

Questo è quanto, ora sta a voi scoprire i nuovi talenti del calcio mondiale!