PSG : le club sanctionné pour son manque d'équité entre Hommes et Femmes | OneFootball

En cette journée de la Femme, L'Équipe nous apprend que le PSG fait partie des seize entreprises françaises sanctionnés dans le cadre de l'indexe d'égalité professionnelle.

Les amendes se multiplient ces temps-ci pour le Paris-Saint-Germain. Après en avoir reçu une de la part de l'UEFA, le club de la capitale devrait en recevoir une seconde pour avoir manqué à ses obligations en terme d'égalité professionnelle. C'est en tout cas ce que vient d'annoncer L'Équipe, ce 8 mars 2022, journée de la Femme. En effet, le club de la capitale est, comme quinze autres entreprises françaises, punit pour son manque d'équité entre les salaires perçus par ses employés masculins et féminins.

Une décision que devrait toutefois logiquement discuter l'actuel leader de Ligue 1. Comme souligné par nos confrères de L'Équipe, "L'index d'égalité hommes-femmes est notamment calculé sur la base de la parité parmi les dix feuilles de salaire les plus importantes d'une entreprise.", une décision qui semble donc inappropriée au sein d'une équipe de football. C'est également un point que dénonce le syndicat des clubs Foot Unis, réclamant au passage un aménagement des textes au ministère du travail. Si le PSG venait tout de même à être épinglé dans cette affaire, l'amende pourrait aller jusqu'à 1% de la masse salariale du club.

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