Nice - Stade rennais / Sampaoli : « Un mois de janvier difficile » | OneFootball

Avant le premier match de l'année à Nice pour Rennes, Jorge Sampaoli s'est présenté en conférence de presse. Nouvelle année : Elle génère forcément de nouvelles espérances. (…)

Avant le premier match de l’année à Nice pour Rennes, Jorge Sampaoli s’est présenté en conférence de presse.

Nouvelle année : Elle génère forcément de nouvelles espérances. Nous espérons donner du bonheur aux supporters, et à nous, et faire mieux que l’année précédente.

Fofana : J’attends d’un joueur comme lui l’énergie, l’agressivité, la compétitivité. Je pense qu’il va beaucoup nous apporter dans des aspects où l’équipe a manqué. Il est justement ce dont l’équipe avait besoin. On espère qu’il pourra jouer quelques minutes, mais on ne connait pas encore son état de forme, il ne connait pas notre style de jeu. Mais il est disposé à rentrer si nous en avons besoin.

Gérer le groupe durant le mercato : Ça a un impact pour tout le groupe. C’est un mois où les joueurs ont des doutes sur leur situation, notamment avec les doutes connus le semestre précédent. Cette instabilité émotionnelle existe. Mais l’important est de résoudre cette situation pour ne pas que ça se contamine.

Samba : On a parlé de Brice Samba et d’autres joueurs à d’autres postes. Mais pour le moment personne n’est arrivé. Le problème des gardiens est que le contrat de Steve Mandanda se termine en juin. Le club est donc parti pour réfléchir en juin à comment le remplacer. A court terme, on compte sur Steve. Il a nous a donné de la sécurité. Recruter un autre gardien signifierait plus de concurrence.

Mercato : Avec la blessure d’Alidu Seidu, on a besoin de recruter un défenseur central supplémentaire. Avec notre style de jeu, un milieu de terrain physique. Ensuite, tout dépend des joueurs sur le marché. On souhaite des joueurs s’engageant pour 3-4 ans. C’est difficile d’en trouver en janvier. On est donc davantage sur la qualité que la quantité. Des joueurs sont intéressants mais difficiles à convaincre. Dans l’idéal, en tant qu’entraineur, j’aimerais un joueur par ligne.

Recrutement de Fofana : L’arrivée de Seko est positive pour l’entraineur, le club, la ville, les supporters. C’est un joueur avec lequel le club pense à une amélioration de la qualité de l’effectif, un joueur pouvant jouer à une autre place au classement. Pour le moment, on est à un stade où on joue le maintien, et il vient pour jouer à un autre niveau.

Prendre plus de risques dans le jeu : On a un mois de janvier difficile avec les équipes à affronter. On doit y aller avec de la conviction de pouvoir gagner à l’extérieur, avec notre style. Nice est une équipe très forte. On a un défi important. Plus que le résultat, on verra comment nous pouvons gagner d’une certaine manière, unifiée, qui nous permettra de gagner.

Reste de la saison dépend des résultats de janvier : Je pense que le mois de janvier va être déterminant pour savoir ce que l’équipe peut ambitionner. Monaco, Brest, sont situés dans la partie du classement où nous souhaitons être, plus la coupe de France. Si on ne gagne pas, on risque de rester dans le ventre mou. Janvier va être très difficile.

Affronter Haise : C’est un entraineur au style agressif, avec des méthodes de pressing intéressants dans la moitié de terrain adverse. Ils attaquent en nombre. Ça nécessite beaucoup de concentration. Le plus important est de contrôler le jeu, et de minimiser toutes leurs capacités d’attaque.

Equipe loin de ce qu’il veut en terme de style : Non, on s’en rapproche. L’équipe commence à comprendre ce que je souhaite faire, on commence à s’éloigner d’une certaine anarchie qui existait dans l’équipe. On veut que l’équipe s’unit par la passe. La passe est le mode de communication, pour unifier l’équipe. L’important est de contrôler le jeu, avec beaucoup de passes dans la moitié de terrain adverse et annihiler les contre-attaques adverses.

Leaders souhaités au mercato : Fofana peut être un leader footballistique. Bien sûr on chercher des joueurs pouvant transmettre ce que veut l’entraineur. Le leadership aujourd’hui je trouve ça relatif, car l’humain est plus individualiste. Le leadership doit toujours aider l’autre et j’ai le sentiment que l’individualisme est le plus important à cette époque.