L1/Ligue 2 – Premier contrat pro plus long, salary-cap… les idées de réforme de la LFP | OneFootball

Confronté à une grosse crise financière liée à la situation sanitaire puis aux droits TV, le football français réfléchit à plusieurs réformes pour gagner en compétitivité et endiguer au mieux cette crise. Le premier changement d’importance déjà acté interviendra en 2023, avec la mise en place de la L1 à 18 clubs. Pour le moment, la Ligue 2 n’est pas concernée, même si la LFP avait invité la deuxième division à réfléchir à tendre vers ce format aussi à l’avenir.

Par ailleurs, d’autres axes de réformes sont en cours de réflexion. Comme le rappelle L’Équipe, l’un des sujets majeurs concerne la durée des premiers contrats professionnels pour les jeunes joueurs. Les clubs français sont souvent victimes de “pillages” de leurs jeunes pépites par faute de pouvoir sécuriser les premiers contrats. La demande est donc de passer de trois ans à cinq ans la durée maximale d’un premier bail. L’UNFP ne serait pas contre, à condition de mener d’autres réformes, comme la limitation des effectifs à 24 joueurs (sans compter les néo-pros). Par ailleurs, l’instauration d’un salary-cap (un pourcentage maximal de masse salariale dans le budget à ne pas dépasser) est voulu par la DNCG. Jean-Pierre Caillot, président de Reims, est pressenti pour diriger le comité de pilotage de la LFP à ce sujet.

Des micros sur les arbitres souhaités

Parmi les autres volontés des clubs pros : avoir plus de transparence avec l’arbitrage. Ainsi, la LFP aimerait pouvoir expérimenter la mise en place de micros sur les officiels des rencontres pour favoriser la compréhension du public et des acteurs sur les décisions au fil du match. Mais là, la Ligue se heurte à l’IFAB, l’organisme en charge des lois du jeu, dont il faut l’autorisation. L’OM avait demandé à faire un test en amical contre Villarreal cet été. Une demande qui avait été refusée par l’IFAB…