Jusqu’à 300 000€ de primes pour les joueurs du LOSC, les attraits financiers du sprint final en Ligue 1 | OneFootball

Enjeux sportifs et financiers, le sprint final débute dimanche pour le LOSC. En fonction de leurs résultats et du classement en fin de saison, les Dogues pourraient toucher des primes plus ou moins importantes.

« La fin de l’abondance », lançait Emmanuel Macron en août 2022. Il s’est sans doute inspiré du LOSC pour tenir un tel discours, formation qui voit ses dépenses diminuer au fil des années depuis la prise de pouvoir (décembre 2020) d’Olivier Létang à la présidence du club lillois. Ce n’est pas pour rien si ce dernier possède la huitième masse salariale (74, 742 M€) de Ligue 1, malgré des ambitions toujours plus importantes.

Le dirigeant nordiste l’a toujours affirmé. Le LOSC « a moins d’argent » que ses concurrents et c’est le travail qui paie : « Tous ceux qui arrivent ici savent exactement ce que l’on va travailler. Les joueurs ne sont pas payés pour être à l’heure, pour être professionnels, pour jouer, mais pour gagner. Ici, il n’y a aucune excuse pour ne pas gagner », répète souvent Olivier Létang. Ce discours se traduit par des actes et sa gestion. Le président lillois a, selon les informations dévoilées par L’Équipe ce mercredi, basé son système sur une répartition simple. Les Dogues toucheront des primes variables en fin de saison en fonction du classement et du nombre de matchs disputés par chaque joueur :

> Le tout est cumulable : Un cadre peut donc obtenir 300 000 euros (120 000 après avoir dépassé 30 matchs, plus 90 000 après avoir dépassé 20 matchs, plus 90 000 après avoir dépassé 10 matchs) si le LOSC termine deuxième. La tâche s’annonce cependant délicate, l’OM (2e) possède actuellement 49 pts, soit cinq de plus que les Dogues.