Entrevista a Patxi Puñal y Jon Moncayola de Osasuna: Otra forma de competir | OneFootball

Teóricamente, es lo que deberían hacer todas las partes fuera de los ricos, nuevos o viejos. A menos que un club de fútbol pueda contar con una fuerza financiera considerable para fortalecer su equipo cada año, entonces depender de una academia juvenil para reponer los recursos orgánicamente tiene mucho más sentido. Y sin embargo, no todo el mundo lo hace. Pero pocos lo hacen mejor que Osasuna.

Una breve mirada a la humanidad es suficiente para darse cuenta de que la sostenibilidad a largo plazo no es uno de nuestros puntos fuertes y en la versión hiperdramatizada de la vida a la que somos adictos en el fútbol, ​​significa que el tiempo y los errores a menudo se consideran inasequibles. Por lo tanto, en la mayoría de los casos, los productos juveniles que han pasado años abriéndose camino en el club solo se confían en los escasos años.

Los Rojillo cayeron en esos tiempos difíciles cuando descendieron en 2014. Con un balance salpicado de marcas rojas, como una obra de arte abstracto de un contador angustiado, Osasuna se vio obligado a vender y no tuvo más remedio que jugar con los niños. Terminando 18º en Segunda la temporada siguiente, un puesto por encima del descenso, ese precipicio cayó en grave peligro para la solvencia del club, si hubiera descendido por el borde.

“En ese momento, cuando bajamos, había muy pocos recursos disponibles”, nos cuenta Patxi Puñal, director de la escuela de fútbol de Tajonar y récord de apariciones, en un La Liga evento.

“Así que lo comprometimos todo con los jóvenes. Y pudimos levantar el club y eso nos dio estabilidad. Nos convertimos en un club financieramente saludable y el club comenzó a estructurar la academia. Con toda la deuda que había, muchas cosas se habían pasado por alto o descuidado. Entonces los entrenadores comenzaron a trabajar incesantemente para estructurar el entrenamiento adecuado de los jugadores juveniles y brindar un entrenamiento de calidad. Desde 2017 hemos podido tener un buen equipo, estable, apostando por la juventud. El primer equipo es un fiel espejo de eso”.

El éxito no fue inmediato ni constante, al regresar a La Liga en 2016, Osasuna rápidamente volvió a descender al segundo nivel. Nuevamente se basaron en los productos de su academia y regresaron como ganadores de Segunda en 2019, esta vez con Jagoba Arrasate, respaldado por el Director Deportivo Braulio Vázquez, quien asumió su cargo en 2017.

Podría decirse que los ha convertido en el club más estable en el nivel superior de España. Desde su regreso a la primera división, han terminado 11, 10 y 11 nuevamente. Osasuna ahora puede mirar hacia arriba en lugar de hacia abajo, toda la mentalidad ha cambiado. Como explicó a Football España el impresionante centrocampista Jon Moncayola.

“He tenido la suerte de tener a Jagoba como entrenador en jefe durante toda mi carrera. Y he visto el crecimiento. La primera fue una temporada de incertidumbre, tratamos de ser prudentes, para evitar el descenso. Pero a medida que logramos nuestros objetivos, trajimos nuevos jugadores para fortalecer el equipo. Y he visto que Jagoba ha cambiado de mentalidad cuando nos enfrentamos a equipos más grandes, a veces cuando íbamos a estadios más grandes solo buscábamos el empate, pero ahora buscamos la victoria. Creo que es el entrenador perfecto para esta etapa del equipo”.

El recién remodelado El Sadar fue votado el mejor estadio del mundo el año pasado. Actualmente cuenta con diez canteranos en su equipo, el séptima cifra más alta de los 98 equipos de las denominadas cinco grandes ligas europeas.

A través de su asignación inteligente de recursos y la confianza en jugadores como Moncayola, Osasuna está dando golpes a golpes con clases de peso mucho más pesadas. La temporada pasada, el Valencia que terminó por encima de ellos tuvo un límite de salario 50% más alto que Osasuna, mientras que Celta Vigo en 12º tenía un 20% extra para trabajar. Al momento de escribir, Osasuna se sienta séptimo. Arriba, el Athletic Club cuenta con una academia igualmente impresionante pero con un presupuesto 2,5 veces superior para retener sus talentos. Por debajo, el Villarreal tiene acceso a algo menos de tres veces los recursos de los navarros.

Si bien ha habido incorporaciones inteligentes en el mercado de transferencias, se destacan Chimy Ávila y Ante Budimir, la mayor parte se ha basado en su capacidad para traer jugadores de Tajonar.

“En Navarra, es una pequeña región de apenas 700.000 personas. Lo bueno de eso es que puedes controlar la red de scouting”, razona Puñal.

“Sin embargo, hay competencia de la Real Sociedad, el Athletic Club, el Barcelona, ​​tienen redes de exploración interminables, por lo que debemos ser inteligentes”.

Navarra y Pamplona se encuentran debajo de los Pirineos, con el resplandor de las potencias vascas visibles sobre las colinas del oeste. Mientras las multinacionales españolas extraen la tierra en busca de diamantes futbolísticos, Osasuna busca oro en el Río Arga.

“Necesitamos traer a estos jugadores a nuestra cantera, detectarlos, porque es cierto que, más en los pueblos, hay algunos jóvenes que tienen talento, pero por las condiciones que los rodean, no están prosperando. Así que tenemos que detectarlos y darnos cuenta de que con un poco de trabajo, podemos llevarlos a la cima. Un chico que lo tiene todo, todo el mundo lo verá. Pero tratamos de ir más allá y ponemos especial énfasis en todos los aspectos del desarrollo”.

“Incluso en la academia no podemos competir económicamente con otros clubes. Necesitamos competir en términos de entrenamiento. Necesitamos darles la mejor formación posible, el mejor lugar posible para desarrollarse. Les podemos garantizar su formación académica, institucional y deportiva, y será a su medida. Además somos un club comunitario, lo que nos permite conocer a fondo a cada jugador. Aunque lo estén pasando mal en el colegio, en casa, con su novia, nosotros estamos al tanto y sabemos lo mejor para cada jugador en cada momento”.

Los abanderados de Navarra se basan en parte en una fuerte conexión, pero también la equilibran con la capacidad de producir jugadores completos.

“Nosotros [Navarras] tenemos unas características definidas”, prosigue el Moncayola, que ha firmado un contrato de nueve años con Osasuna.

“Somos famosos por no rendirnos nunca y tener perseverancia y por eso los jóvenes de la academia también tienen estas características. Por eso los otros equipos tienden a sufrir”.

“El fútbol en España está cambiando. Muchos equipos en La Liga han adaptado su estilo de juego y están tratando de jugar con el balón en lugar de simplemente ir directos. Si combinas eso con las características navarras, obtienes muy buenos jugadores”.

“Como en la academia, no estás aquí para enseñar lo que quieres, sino que enseñamos lo que creemos que es mejor para cada nivel de la academia”, prosigue Puñal, animado por su fuerza motriz y el club que encarna.

“El método de entrenamiento se basa en cosas que nuestros jugadores pueden usar para jugar en cualquier lugar, como el control del balón, para que puedan jugar en cualquier lugar, en Pamplona, ​​en Barcelona, ​​en Leipzig, donde sea. El estilo de juego, nos gusta presionar, nos gusta recuperar el balón lo antes posible, por eso les enseñamos eso. Luego, a medida que crecen, tratamos de incorporar cosas más específicas”.

“Luego está el método personalizado, tenemos sesiones específicas que se dedican a áreas específicas del campo; defensa, mediocampo, ataque. Les mostramos una presentación de equipos senior y les mostramos lo que queremos que hagan, luego hacemos tres o cuatro ejercicios para poner en práctica lo que vimos en el aula”.

Lo que hace que el enfoque de Osasuna sea diferente es cuánto invierten en su academia que no tiene nada que ver con el dinero. Los jóvenes reciben la atención y las oportunidades que tal vez no obtengan en otros lugares. Puñal establece una carta de triunfo si eres un aspirante a futbolista adolescente.

“Y siempre tenemos a los jugadores mayores allí para verlos jugar y contribuir a la sesión, lo cual es genial para los jugadores de la academia. Es diferente que te lo explique tu entrenador, pero si tienes a Jon Moncayola o a Chimy Ávila… Pffft, genial. Esto no es algo que se ve en todas partes, hacemos que sea normal que los jugadores del primer equipo expliquen las cosas a los jóvenes y les encanta”.

Para Osasuna, lo ven como el área clave en la que pueden ser mejores, más inteligentes y más competitivos. Si el Barcelona, ​​que todavía tiene una cantera de renombre mundial, ha apostado la casa por Robert Lewandowski, Jules Kounde y Raphinha, Osasuna ha puesto todo su dinero en los cimientos de su casa.

Para una industria con tanto dinero, los clubes pesados ​​a menudo parecen imprudentes y los planes son demasiado fugaces. Sin embargo, parece que Osasuna llegó para quedarse. Centran sus esfuerzos en garantizar que donde puedan competir, con su propia marca especial de perseverancia y valor, ofrezcan algo diferente.

Puñal tiene razón en que los jóvenes más talentosos de España probablemente acabarán en los clubes más grandes dentro y fuera del país. Sin embargo, presentado con todo el trabajo, el pensamiento y el cuidado que se dedica a Tajonar, es fácil imaginar que un padre podría llevar a su niño dorado a Osasuna en lugar de otros climas más glamorosos. Todo eso se refleja también en el primer equipo.