Jacques Pichard (Saint-Colomban Locminé) : « Ça permet au club de se structurer davantage, de grandir aussi et d’aller beaucoup plus vite, de rassembler les partenaires, les supporters, les bénévoles » | OneFootball

« C’est une bonne question. Quand on est compétiteur, on ne se pose pas la question d’être relégable (rires). On ne la pose pas. Enfin on la pose, il ne faut pas avoir peur. Il y a deux ans, on était relégables à la fin des matchs aller. On a fait des choix forts fin Janvier, on avait recruté deux personnes d’ailleurs et on avait fait une remontada de quinze matchs sans défaite. Cette saison-là on s’est sauvés et les joueurs se sont dit entre eux ‘On a quelque chose à faire’. Ils sont restés, on en a éliminé que trois ou quatre de mémoire et on a complété. L’an dernier on s’est dit qu’on allait aborder la saison d’une autre façon mais c’était plus mental qu’autre chose parce que la qualité des joueurs était là. Donc c’était une prise de conscience individuelle et collective qui nous a permis de ne pas galérer comme l’année passée et de prendre des points. On s’aperçoit qu’au fil des matchs la confiance est là quand tu gagnes. Tu bonifies ton jeu et tu deviens imbattable entre guillemets. L’appétit vient en mangeant donc on s’est dit qu’on verrait sur les cinq-six derniers matchs. On savait qu’on allait se sauver, on était dans les cinq premiers. On a pris les matchs un à un et c’est ce qu’il s’est passé. On a toujours été chasseur que chassé. Tous les matchs clés, les matchs couperets, on les a gagnés, jusqu’à aller chercher la montée à Pontivy l’avant dernier match. C’était extraordinaire. Le président du comité directeur dit ‘On ne se refuse rien, au contraire. Si on doit y aller, on fera tout pour qu’on puisse figurer dans ce championnat de N2 avec les moyens qui vont avec’. C’est ce qu’il s’est passé. Ça permet aussi au club de se structurer davantage, de grandir aussi et d’aller beaucoup plus vite, de rassembler les partenaires, les supporters, les bénévoles et tout ce qui va avec. Même nous au niveau du staff. Mais on le fait par étapes parce que c’est le budget qu’il faut. »

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