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·26. Juni 2025

OM : grosse tension avec un taulier, De Zerbi obligé d’intervenir ?

Artikelbild:OM : grosse tension avec un taulier, De Zerbi obligé d’intervenir ?

Du côté de l'OM, tout ne se passe pas de manière franchement fluide au niveau du Mercato. Avec notamment le dossier d'un taulier qui est en train de se tendre sérieusement...

L’OM traverse une zone de turbulences avec un de ses cadres historiques : Valentin Rongier. D'après les informations de la Provence, malgré un contrat courant jusqu’en 2026, l’ancien Nantais pourrait quitter le club plus tôt que prévu. Les discussions autour d’une prolongation sont totalement gelées depuis plusieurs semaines, les positions entre le joueur et la direction étant toujours très éloignées. Dans cette situation, Roberto De Zerbi pourrait être contraint d’intervenir pour tenter de désamorcer la tension.


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Arrivé en 2019, Rongier est devenu une figure incontournable du vestiaire phocéen, tant par son importance sur le terrain que par son rôle de leader en coulisses. Pourtant, alors que le club cherche à remodeler son effectif cet été, son avenir est aujourd’hui en suspens. Le joueur souhaite prolonger, mais uniquement dans le cadre d’un projet ambitieux et avec une revalorisation salariale à la hauteur de son statut. En face, la direction marseillaise reste inflexible, jugeant ses exigences incompatibles avec la nouvelle politique salariale.

Un chantier ennuyeux au milieu de terrain ?

Ce bras de fer survient dans un contexte déjà compliqué au milieu de terrain. Adrien Rabiot n’a pas encore tranché sur son avenir, Ismaël Bennacer devrait retourner à Milan faute d’accord, et d’autres joueurs sont encore en pleine incertitude. Autant dire que l’OM ne peut pas vraiment se permettre de perdre un taulier comme Rongier sans solution de rechange fiable.

C’est ici que De Zerbi pourrait jouer un rôle central. L’Italien, réputé pour son management humain et sa capacité à tirer le meilleur de ses hommes, pourrait être amené à arbitrer ce dossier sensible. S’il décide de faire de Rongier un pilier de son projet, la direction pourrait reconsidérer sa position. À l’inverse, une mise à l’écart ou une absence de soutien clair du coach pourrait précipiter un départ surprise.

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